Territorio, Empresa y Turismo

Lugar de celebración: Tánger

• El curso pretende acercar las necesidades de personal de las empresas del sector servicios, alimentadas sobre todo por el turismo, a las tendencias actuales de formación de los trabajadores. Se presta una especial atención a las competencias transversales, como la comunicación y la negociación, así como a conceptos innovadores tanto en la formación de trabajadores de base como de mandos bajos e intermedios, ya con cierto poder ejecutivo. Una formación de calidad en los trabajadores está correlacionada profundamente con una orientación armónica hacia el perfil de las tareas que debe desempeñar. Éste, a su vez, se encuentra determinado por las necesidades que las empresas tienen de ciertas especialidades, habilidades o competencias laborales, que se definen por el las demandas del cliente. Lo que este curso propone es la presentación de los diversos aspectos en los que los cambios socioterritoriales del turismo alteran las necesidades de las empresas de servicios, provocando a su vez la necesidad de adoptar medidas de apoyo a la formación y su calidad. En especial al tratar con nuevas ideas y paradigmas laborales, como la igualdad de género, la no discriminación, la retención del talento o el desarrollo de la innovación