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Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos
Tipo de curso Curso
Método Online
Duración 150 horas
Precio/Facilidades 1000 €
Centro CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Prerrequisitos Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.
Para qué te prepara A lo largo del curso, el alumno conocerá las diferentes técnicas que se utilizan en el área de la gestión de recursos humanos, con un planteamiento eminente práctico.
Dirigido a CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).
 
Temario Información adicional y temario
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Co...

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Temario del curso
Descripción del curso:

Módulo 1:
  • La estructura Organizaciónal.
  • La gestión de recursos humanos.
  • Técnicas de gestión de proyectos.
  • Técnicas de planificación de plantillas.
  • La planificación de recursos humanos.
  • Técnicas de análisis de puestos.
  • Técnicas de reclutamiento.
  • Técnicas de selección de personal.
  • Técnicas de valoración de puestos.
Módulo 2:
  • Técnicas de formación.
  • La gestión de la formación de personal.
  • Técnicas en formación presencial.
  • Métodos en formación presencial.
  • Métodos en formación a distancia.
  • Técnicas de evaluación del rendimiento.
  • Técnicas de evaluación del potencial.
  • Técnicas de elaboración de salarios.
  • La evaluación de la gestión de recursos humanos.
Metodología:
  • Horarios: al ser cursos de formación A distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tenga disponible.
  • Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
  • El profesor responde a las dudas a través del Campus Virtual. La comunicación entre alumnos sobre los contenidos del curso también se establece a través del Campus Virtual.
  • Se realizan pruebas de evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
  • Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en su Institución elegida. El alumno dispone de 2 convocatorias de examen.
  • Los alumnos residentes en otros países deben consultar con su Institución Asociada.
Certificados:
  • Por cada uno de los cursos concluídos el alumno obtendrá un Certificado de Aptitud.
  • Igualmente podrá solicitar un Certificado de Participación si mantiene una participación activa en el Aula Virtual y aprueba las Evaluaciónes a través de Internet.

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