Los cambios incesantes del mercado, promovidos por todas las circunstancias externas, sociales, políticas y de mayor competitividad, determinan que los equipos directivos estén orientados -además de por supuesto al cliente externo y sus resultados- al cliente interno; es decir: a su equipo.
Dirigido a
Mandos Intermedios, Directivos y Altos Potenciales.
CAS TRAINING es una consultora de Formación con una trayectoria de más de 10 año
s en el campo de las nuevas tecnologías. A lo largo de este periodo hemos ido creciendo y especializando cada uno de los departamentos para mejorar nuestros servicios y poder ofrecer así, un rendimiento óptimo de los mismos.
Estamos especializados en alta tecnología y Certificados por Microsoft,...
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La formación se establece para potenciar y estimular las competencias y procesos asociados al desarrollo del liderazgo práctico,como etapa inicial de un programa de desarrollo directivo, que permita a todos los participantes realizar todos los contenidos, a través de los planes de acción, y con ello mejorar el rendimiento de sus equipos.
Contenidos:
1. Funciones, responsabilidades y reporting
2. Estilos de dirección y comunicación eficaz
3. Autoridad/poder y evaluación de poderes
4. Características de un líder
5. Factores de fracaso y elementos neutralizadores
6. Liderazgo de Blanchard y Situacional
7. Fijación de objetivos y evaluación
8. Modelo MANAGER (tw consulting)
9. Motivación, variables y factores
10. Políticas de motivación, actitudes y comportamientos
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