Prepara al alumno para:
1. Conocer el método para realizar las evaluaciones de riesgos.
2. Determinar factores ergonómicos y psicosociales de los puestos de trabajo.
3. Desarrollar programas de información y formación.
4. Vigilar e identificar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
5. Promover con carácter general la prevención en la empresa.
Dirigido a
Directivos, mandos intermedios y personal del área de PRL.
MÓDULO I - Marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales. Organización y gestión preventiva Tema 1: Trabajo y salud Tema 2: Daños derivados del trabajo Tema 3: Marco normativo Tema 4: Recursos externos en materia de prevención Tema 5: Organización y gestión de la prevención MÓDULO II - Evaluaciones de Riesgos, inspecciones de seguridad e investigación de accidentes Tema 1: Evaluación de riesgos Tema 2: Inspecciones de seguridad Tema 3: Notificación y registro de accidentes Tema 4: Investigación de accidentes Tema 5: Estadística de accidentes MÓDULO III - La Seguridad en el trabajo: trabajos eléctricos, seguridad en máquinas y protección contra incendios Tema 1: Lugares y espacios de trabajo Tema 2: Protección contra riesgos eléctricos Tema 3: Máquinas Tema 4: Incendios. Actuación en caso de emergencia y evacuación Tema 5: Productos químicos. Residuos tóxicos y peligrosos MÓDULO IV - La Higiene Industrial.Exposición laboral a agentes químicos, físicos y biológicos Tema 1: Higiene Industrial. Conceptos Básicos Tema 2: Exposición Laboral a Agentes Químicos Tema 3: Toxicología y control de la Exposición Tema 4: Agentes físicos Tema 5: Agentes biológicos MÓDULO V - La Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales Tema 1: Ergonomía. Concepto. Objetivos y métodos de evaluación Tema 2: El diseño físico de los puestos de trabajo Tema 3: El diseño del medio ambiente físico Tema 4: Carga de trabajo Tema 5: Factores psicosociales MÓDULO VI - Técnicas específicas de seguimiento y control de riesgos laborales Tema 1: Técnicas de protección individual y colectiva Tema 2: La señalización de Seguridad. Envasado y etiquetado de sustancias y preparados peligrosos Tema 3: Normas y Procedimientos de Trabajo Tema 4: Evaluación y Control de la Salud de los Trabajadores Tema 5: Los primeros auxilios MÓDULO VII - Promoción de la Prevención de Riesgos Laborales Tema 1: Información Tema 2: Comunicación Tema 3: Formación Tema 4: Motivación Tema 5: Técnicas de negociación MÓDULO VIII - Técnicas afines a la PRL: Calidad y gestión medioambiental, seguridad vial y transporte de mercancías peligrosas Tema 1: Ámbito jurídico de la prevención Tema 2: Calidad Tema 3: Gestión Medioambiental Tema 4: Seguridad Vial Tema 5: Transporte de Mercancías
OBJETIVOS DEL PROGRAMA Preparar al alumno para: · Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para el control y reducción de los mismos · Determinar factores ergonómicos y psicosociales de los puestos de trabajo. · Desarrollar programas de información y formación. · Vigilar e identificar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. · Promover con carácter general la prevención en la empresa.
INTRODUCCIÓN La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes. La legislación española obliga a las empresas a formar e informar a sus trabajadores sobre Prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la prevención, ya sea con los servicios de prevención externos o para realizar evaluaciones elementales de riesgos. La experiencia de IMF en esta área ha convertido al centro en un especialista en la elaboración e impartición de cursos que permitan adquirir un mejor conocimiento del alcance real de los riesgos laborales asociados al puesto de trabajo y de la forma de prevenirlos y evitarlos. Todo ello para una mejora en los procesos y en la política de Prevención de Riesgos Laborales, dentro del marco de las exigencias derivadas de la normativa vigente.
METODOLOGÍA
Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado.
Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.
TUTORES El cuadro de profesores del centro está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
EVALUACIÓN Y TITULACIÓN El alumno debe realizar evaluaciones periódicas, mediante controles parciales que calibrarán el conocimiento de los contenidos del programa, verificando el perfecto cumplimiento del objetivo del curso. Una vez superadas estas pruebas, el alumno recibirá el título que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa.
Prácticas
En breve un asesor de Grupo IMF Empresas- Formación continua a empresas se pondr en contacto contigo para informarte.
