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Derecho Sindical y Negociación Colectiva

Tipo de curso Curso
Método Online
Duración 150 horas
Precio/Facilidades 1000 €
Centro CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Prerrequisitos Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.
Para qué te prepara Formación a Distancia en las diferentes áreas de la gestión Empresarial y los Negocios, según el curso elegido.
Dirigido a CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).
 
Temario Información adicional y temario
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Co...

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Temario del curso
Descripción del curso:
  • Las relaciones colectivas de trabajo.
  • La representación de los trabajadores en la empresa.
  • El proceso electoral.
  • El derecho de libertad sindical.
  • Protección de la libertad sindical.
  • El sindicato.
  • Los estatutos del sindicato y sus modificaciones.
  • La personalidad jurídica del sindicato.
  • Relaciones del sindicato con la empresa.
  • La negociación colectiva en la constitución y en las normas internacionales.
  • El convenio colectivo.
  • Clases de convenios colectivos.
  • Ámbitos del convenio.
  • Derecho y deber de negociar.
  • Adopción de acuerdos.
  • Contenido del convenio.
  • Eficacia y fuerza vinculante de los convenios.
  • Administración, interpretación y aplicación del convenio.
  • Vigencia, retroactividad y ultraactividad del convenio.
  • Modificación del convenio.
  • Controles de legalidad.
  • La negociación colectiva en la administración pública.
Metodología:
  • Horarios: al ser cursos de formación A distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tenga disponible.
  • Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
  • El profesor responde a las dudas a través del Campus Virtual. La comunicación entre alumnos sobre los contenidos del curso también se establece a través del Campus Virtual.
  • Se realizan pruebas de evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
  • Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en su Institución elegida. El alumno dispone de 2 convocatorias de examen.
  • Los alumnos residentes en otros países deben consultar con su Institución Asociada.
Certificados:
  • Por cada uno de los cursos concluídos el alumno obtendrá un Certificado de Aptitud.
  • Igualmente podrá solicitar un Certificado de Participación si mantiene una participación activa en el Aula Virtual y aprueba las Evaluaciónes a través de Internet.


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