Cursos de Nóminas

DURACION : 60 Horas.

PERIODICIDAD:

• - Lunes a Viernes: 3 Horas/día ( 1 Mes ).
• - Sabados: 5 horas / sabado: 12 sabados

HORARIOS:

• - Lunes a Viernes: 09-12 / 12-15 / 16-19 / 19-22
• - Sabados: 09-14.

PRECIO TOTAL

- Lunes a Viernes:... 420 euros

Forma de Pago: 60 euros ANTES del inicio del curso y el resto (360 euros) al comienzo del mismo.

- Sabados:.... 450 euros

Forma de Pago: 60 euros ANTES del inicio del curso y el resto (390 euros) al comienzo del mismo.

- CENTRO CERTIFICADO COMO MICROSOFT CERTIFIED PARTNER.- CENTRO COLABORADOR CON LA UNIVERSIDAD DE COMILLAS MEDIANTE EL PROGRAMA ICA_O DE USUARIO DE OFIMÁTICA.

Programa del Curso:

INTRODUCCIÓN:

• El Trabajador y la Empresa: Concepto y tipos.
• El Salario: Concepto y componentes.
• Reducciones al Salario Bruto

NÓMINAS:

• Visualizar y rellenar un recibo de salarios.
• Cálculo de Salario Bruto.
• Explicación y cálculo de las Bases de Cotización por contingencias comunes y profesionales del trabajador diario y del mensual.
• Tipos de Cotización y Cuotas de cotización del Empresario y del Trabajador.
• Salario líquido o neto,
• Complementos salariales:
• Pagas Extraordinarias,
• Horas extras,
  
• Nocturnidad...
• Salario en especie
• Complementos extrasalariales:
• Indemnizaciones y suplidos
• Dietas, kilometraje...
• Nominaplus: Creación de Empresas; Datos de empresas. Creación de Trabajadores. Añadir conceptos salariales. Cálculo de Nóminas. Visualizar nóminas.

INCAPACIDAD TEMPORAL:

• Concepto y tipos de incapacidad temporal.
• Enfermedad común:
• Retribución y cálculo de indemnización.
• Bases de cotización.
• Accidente de Trabajo:
• Retribucióny cálculo de indemnización.
• Bases de cotización.
• Baja por maternidad.
• Riesgo por embarazo.
• Complementos de empresa.
• Absentismo, sanción,huelga parcial y vacaciones.
• Nominaplus: Incidencias de los trabajadores, calendario de incidencias. Cálculo de nóminas con incidencias. Visualización de nóminas.

RETENCION DEL IRPF:

• La obligación de declarar y la obligación de retener al trabajador.
• Cálculo manual de la base, la cuota y el tipo de retención.
• Cálculo informático del tipo y el importe de retención anual.

CONVENIOS:

• Creación de un Convenio en Nominaplus.
• Agregar categorías profesionales y niveles con todos sus conceptos salariales.
• Calcular nóminas con empresas y trabajadores sometidos a convenio.
• Actualizar los conceptos de un convenio.
• Calculo de la nómina de atrasos por revisión de conceptos.

SEGUROS SOCIALES:

• Plazos y documentos necesarios para:
• Inscripción de Empresas.
• Afiliación de trabajadores
• Altas, bajas y variación de datos.
• Documentos de Cotización a la Seguridad Social:
• Tc¿2 o relación nominal de trabajadores.
• Tc¿1 o liquidación de cuotas.
• Documentos para liquidar las retenciones por IRPF.
• El sistema Red.

CONTRATOS:

• Tipos de contratos.
• Contratos bonificados por la Seguridad Social.
• Contratos bonificaciones por el INEM.
• Cálculo de una bonificación empresarial y su reflejo en los documentos de cotización.
• Emisión de contratos
• Extinciones de contratos.

FINIQUITOS:

• Modos de extinguir la relación laboral.
• Tipos de Indemnizaciones por despido, y posterior cálculo.

DOCUMENTACION:

• La documentación correspondiente a cada curso está incluida en el precio y consta de libros de texto ,originales, de las editoriales con más prestigio, Ra-Ma, Anaya, McGraw-Hill, etc.

MATERIAL DIDACTICO:

Todo lo necesario para la realización del curso, es decir, Carpeta, Cuaderno, Disco, Bolígrafo, está incluido en el precio.