Curso Técnico - Relaciones Laborales y Seguridad Social - 200 Hs. Distancia

Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rigen la relación empresa-trabajador y que permiten la adecuada y eficaz organización del personal dentro de la empresa, puede depender gran parte del futuro de ésta.

Ser experto en Relaciones Laborales y Seguridad Social supone tener un conocimiento claro, profundo y continuamente actualizado, de los cambios que se producen en la legislación laboral y de la Seguridad Social, y que afectan directamente a todas las personas que trabajan en las empresas, a los organismos oficiales que intervienen en el mundo laboral, a las fuerzas sociales que negocian condiciones de trabajo y a las prestaciones públicas a que se puede tener derecho.

La materia laboral, tan movediza por necesidades sin duda de adaptación a la realidad de cada día, puede decirse que no resulta ajena prácticamente a nadie, ya que en un momento u otro de nuestra vida, ya sea como empresario o como trabajador, todos nos encontramos inmersos en una relación laboral, somos sujetos de un contrato de trabajo. Resulta, por tanto, obvio el alcance y trascendencia que esta asignatura de Relaciones Laborales y Seguridad Social, objeto de estudio de nuestro Curso, tiene para cualquier persona.

Seguramente nos habremos preguntado alguna vez si un determinado tipo de contrato de trabajo es correcto, si una determinada persona puede acceder a una concreta prestación de la Seguridad Social, si una empresa puede prescindir de un determinado trabajador, si una conducta específica del trabajador puede ser objeto de sanción por el empresario, etc., o, lo que es lo mismo, cuáles son los derechos y obligaciones que para cada una de las partes se derivan de la relación laboral y la forma de ejercerlos y exigirlas respectivamente, o sea, cuál es el régimen jurídico de la relación laboral y de la Seguridad Social.

Tratar de dar respuesta a éstas y a otras muchas posibles preguntas en torno a los contratos de trabajo y a los distintos regímenes de la Seguridad Social es el objetivo de este Curso. Esperamos que le ayude a convertirse en un verdadero experto y profesional de las relaciones laborales.

El Curso se compone de tres Módulos o Asignaturas:

1º Formación y Orientación Laboral

2º Relaciones en el Entorno de Trabajo

3º Seguridad Social

El Curso tiene una duración de 200 horas (aunque el alumno dispone de un año para su realización) y se compone de unidades didácticas.

Cada unidad didáctica se compone de:

· Material de estudio, en donde se exponen los conceptos y fundamentos teóricos de cada tema. Este material va acompañado de cuadros, esquemas y recursos pedagógicos que facilitan el aprendizaje del alumno.

· Documentación complementaria, que incluye:

· Glosario de terminología técnica.

· Normativa legal y técnica aplicable.

· Ejercicios prácticos basados en:

· Test de control para evaluar el aprendizaje de los contenidos teóricos.

· Ejercicios basados en los estudios de casos para la resolución de supuestos prácticos o el análisis de situaciones.

· Ejercicio Final consistente en un trabajo práctico.

Apoyo de teleformación durante todo el curso, mediante el acceso al campus virtual para gestión de los ejercicios de manera on line y participación en los foros de interés.

Tutoría on line permanente durante toda la duración del curso y número gratuito de atención al alumno.