Aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratación laboral existentes y, en el conocimiento de las técnicas de manejo de conflictos más adecuadas, con el objeto de que dispongan de los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional
Dirigido a
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que trabajan, o requieren formación, en el ámbito de las relaciones laborales.
También está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una empresa y, desarrollar una carrera profesional en dicho departamento, ya que alcanzar un grado alto de competencia en el apartado de las relaciones laborales y de la gestión de personal, redundará en su beneficio profesional.
ECA, Entidad Colaboradora de la Administración, S.A. es una Consultora y empresa
de formación, que implanta Sistemas de Gestión de la Calidad, Sistemas de Gestión Medioambiental, es Servicio de Prevención Ajeno, así como Organismo de Control Autorizado; con presencia en 30 puntos de España y varios países del extranjero, pone a tu alcance diversos Cursos en Internet, así como u...
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Unidad Didáctica 22.- El Punto de Partida de una Negociación
Unidad Didáctica 23.- Las Situaciones de Negociación
Unidad Didáctica 24.- La Negociación Competitiva
Unidad Didáctica 25.- La Negociación Integradora
Unidad Didáctica 26.- El Conflicto en las Relaciones Laborales
Unidad Didáctica 27.- Los Procesos de Mediación y Negociación
Unidad Didáctica 28.- Medios Alternativos de Resolución de Conflictos
CAMPUS VIRTUAL Y METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:
Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.
Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.
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