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Auditoría de los Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

Tipo de curso Curso para trabajadores
Método Online
Duración 128 horas
Precio/Facilidades Gratuito
Centro élogos
Prerrequisitos Ser trabajador en activo o desempleado en España
Para qué te prepara OBJETIVOS GENERALES ·Proporcionar al alumno los conocimientos generales sobre la base legal de la Auditoría según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. ·Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre el procedimiento de aplicación de la Auditoría en la gestión de la prevención.
Dirigido a Los participantes deben ser trabajadores en activo sector : Madera
Aulas 1 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
élogos

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Temario del curso

CONTENIDOS:

U.D. 1.  INTRODUCCIÓN.

1.1.    Base Legal de la Auditoría.
1.2.    Alcance de la Auditoría.
1.3.    Problemática de la Auditoría.


U.D. 2. REQUISITOS LEGALES CUYO CUMPLIMIENTO DEBE AUDITARSE.


2.1.    Introducción.
2.2.    Evaluación de los riesgos.
2.2.1.     Extensión y procedimientos.
2.2.2.     Revisión y Registro.
2.3.    Medidas y actividades preventivas.
2.3.1.     Medidas / actividades para eliminar o reducir los riesgos.
2.3.1.1.  Medidas de Prevención en el origen. Medidas de protección colectiva. Protección individual.
2.3.1.2.  Formación e información de los trabajadores autorizados.
2.3.2.     Actividades para controlar los riesgos.
2.3.2.1.  Controles periódicos de las condiciones de los medios o ambiente de trabajo y de la actividad de los trabajadores.
2.3.2.2.  Vigilancia de la salud de los trabajadores.
2.3.3.     Actuaciones frente a sucesos previsibles.
2.3.3.1.  Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios.
2.3.3.2.  Investigación de accidentes y otros daños para la salud.
2.3.4.     Actuaciones frente a cambios previsibles.
2.3.4.1.  Modificaciones de los lugares, instalaciones, procesos o procedimientos de trabajo. Adquisición de equipos o productos.
2.3.4.2.  Contratación de personal. Cambio de puestos de trabajo.
2.3.4.3.  Coordinación interempresarial. Contratación de trabajos.
2.3.4.4.  Planificación de las medidas y actividades preventivas.
2.3.4.4.1.    Procedimientos y registros.
2.3.4.4.2.    Prioridades y programas.
2.3.5.     Organización de la prevención.
2.3.5.1.  Organización preventiva específica.
2.3.5.1.1.    Trabajos designados / Servicios de prevención.
2.3.5.1.2.    Delegados de Prevención / Comité de Seguridad y Salud Laboral.
2.3.5.2.  Organización general.
2.3.5.2.1.    Atribución de funciones y disponibilidad de recurso.
                                          2.3.5.2.2. Notificación y Documentación 

U.D. 3. PROCEDIMIENTO DE LA AUDITORÍA.


3.1.   Introducción.
3.2.   Preparación de la Auditoría.
3.2.1.     Solicitud de documentación.
3.2.2.      Selección del auditor o equipo auditor.
3.2.3.      Análisis de la documentación recibida.
3.2.4.      Preparación del Programa de Auditoría.
3.3.   Realización de la Auditoría.
3.3.1.     Reunión inicial: Adopción del programa de la Auditoría. Análisis general de la organización y planificación preventiva de la empresa.
3.3.2.     Análisis de la universalidad de evaluación de los riesgo y visita general a los centros e instalaciones de la empresa.
3.3.3.     Evaluación sistemática del cumplimiento de los requisitos legales exigibles.
3.3.4.     Reunión final: Presentación y discusión de las conclusiones de la Auditoría.
3.3.5.Informe de la Auditoría

 

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