Técnico Superior en Coaching Ejecutivo y Empresarial (Curso Subvencionado)

Módulo 1. Introducción al coaching.
Tema 1. Fundamentos del coaching.

• El cambio, la crisis y la construcción de la identidad.
• Concepto de coaching.
• Etimología de coaching.
• Influencias del coaching.
• Diferencias del coaching con otras prácticas.
• Corrientes actuales del coaching.

Tema 2. Aspectos fundamentales del coaching.

• Escucha.
• Empatía.
• Mayeútica e influencia.
• La capacidad diagnóstica.
• Contenido y proceso.
• Posición "meta" y metacomunicación.
• Duelo y cambio...

Módulo 2. El coaching en la empresa.
Tema 1. Modelos organizativos empresariales: la humanización de la organización.

• Importancia de las organizaciones.
• El concepto de organización.
• Tipos de organizaciones.
• La estructura.
• Profesionales con vocación de persona.

Tema 2. Liderazgo empresarial.

• Concepto de liderazgo.
• Enfoques en la teoría del liderazgo.
• Estilos de liderazgo.
• El papel del líder en la empresa.

Tema 3. Coaching y liderazgo en la empresa.

• El coaching como ayuda a la formación del líder.
• El coaching como estilos de liderazgo.
• El coach como líder y formador de líderes.
• El líder como coach.

Tema 4. Coaching y desarrollo de competencias profesionales.

• Qué son las competencias.
• Cómo se adquieren las competencias.
• Aplicación del modelo a la práctica.
• Cómo fomentar una actitud positiva para el aprendizaje.
• Carácter, virtudes y metacompetencias.
• Coaching directivo: clave en el desarrollo de competencias profesio-nales.

Módulo 3. La figura del coach.
Tema 1. Competencias del coach.

• Papel del coach en el proceso de coaching
• coach interno y externo a la organización.
• Las competencias clave del coach según la international coaching fe-deration.
• Caracterización de las competencias.
• Enfoques sobre las competencias.
• Tipología de competencias.

Tema 2. La preparación de un buen coach ejecutivo.

• Preparación técnica: formación y experiencia empresarial.
• Capacitación antropológica: la innovación de las personas.
• Errores más comunes del coach.

Tema 3. Ética y coaching.

• Liderazgo, poder y ética.
• Confidencialidad del proceso.
• Código deontológico del coach.

Módulo 4. La figura del coache.
Tema 1. Coaching, cambio y aprendizaje.

• Niveles de aprendizaje y cambio en individuos y organizaciones.
• Niveles de apoyo para el aprendizaje y el cambio.
• Cambio y coaching.

Tema 2. Las capacidades del coache.

• La capacidad para recibir el coaching.
• La autoconciencia del cliente.
• La superación de los bloqueos.
• El deseo de avanzar.

Módulo 5. Coaching ejecutivo.
Tema 1. Tipologías de coaching en las organiza-ciones.

• Coaching individual.
• Coaching de equipos.

Tema 2. El proceso de coaching ejecutivo.

• La voluntad como requisito.
• Fase de contacto.
• Fase de concienciación.
• Fase de entrenamiento.
• La sesión de coaching.
• Riesgos del proceso de coaching.

Tema 3. Las herramientas del coaching ejecutivo i.

• Herramientas del cuidado y guía.
• Herramientas del coaching.
• Herramientas de enseñanza.

Tema 4. Las herramientas del coaching ejecutivo ii.

• Herramientas de tutoría.
• Herramientas de despertar.
• Herramientas de patrocinio.