¿Qué tutorial estás buscando?        
Home / Tutorial de Economía y Empresa / Tutorial de Formación Directiva / Tutorial de Organización / Tutorial de Gestión de la Organización

Organigrama
Tipo de curso Tutorial
Método Online
Precio/Facilidades Gratuito
Centro Recursos Online
Para qué te prepara  - -
Dirigido a  - -
 
Temario Información adicional y temario
Captura de pantalla del curso

Cursos de la misma temática
Similitud 		Responsabilidad Social Corporativa
Formación a empresas - Online
Atención garantizada
Similitud 		La Responsabilidad Social Empresarial y Su Implantación en las Organizaciones
Postgrado - Online
Atención garantizada
Similitud 		Técnico Superior en Responsabilidad Social Corporativa (Curso Subvencionado)
Curso para trabajadores - A Distancia - Gratuito
Atención garantizada
Similitud 		Técnico Superior en Responsabilidad Social Corporativa
Curso - A Distancia  Descuento 
Atención garantizada
Prácticas
Similitud 		Navision.Nav50- Microsoft Dynamics Nav Navision: Título Experto Navision
Curso - Online  Descuento 
Atención garantizada


  Accede a este Curso Ahora
* Nombre:   * E-mail:  
* Pais:   * Provincia:  
  ¿Deseas recibir información gratuita en tu e-mail de los cursos que más te interesan gracias a Emagister.com? Sí, quiero darme de alta en Emagister.com

Temario del curso
Clasificación de los orgranigramas.
Técnicas para la elaboración de los organigramas.
Importancia de los organigramas.
Es la representación gráfica de la estructura organizativa.
El Organigrama es un modelo obstracto y sintématico, que permite obtener una idea uniforme acerca de un organización.
Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión.
El Organigrama tiene doble finalidad: 1.
Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las personas vinculadas a ella conozcan, a nivel global, sus características generales; 2.
De instrumentos para análisis estructural al poner de relieve, con la eficacia propia de las representaciones gráficas, las particularidades esenciales de la organización representada.
Fuente: http://www.ilustrados.com/

  Temas Relacionados
  Tutorial de Comunicación interna   Tutorial de Estrategia de RRHH
  Tutorial de Gestión estratégica   Tutorial de Organización
  Tutorial de Relaciones institucionales   Tutorial de Administación de Empresas

Más Cursos Relacionados
Proceso Administrativo
 Tutorial   Online   Gratuito 
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y EMPRESA DEL FACTOR HUMANO
 Tutorial   Online   Gratuito 
Teoría de la empresa como organización
 Tutorial   Online   Gratuito 
Administración Estratégica de Operaciones
 Tutorial   Online   Gratuito 
Management Crisis y cambio: abordaje desde el Análisis Organizacional
 Tutorial   Online   Gratuito 

Quienes somos | Normas de uso | Política de privacidad
2004 MundoTutoriales.com ®