Una de las más grandes corporaciones mundiales como es The Coca-Cola Company enfrenta un problema que en no pocas ocasiones resulta ser ¿el talón de Aquiles¿ de grandes empresas, muy emblemáticas y cuyo poderío se ha forjado alrededor de unas cuantas personas; nos referimos a la transición empresarial, el cambio de mando o, para ser más rigurosos, la sucesión en la presidencia ejecutiva de la colosal firma.
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