Curso de Técnicas de Organización y Dirección de Equipos
Tipo de curso
Curso para trabajadores
Método
Online
Duración
150 horas
Precio/Facilidades
GratuitoSubvención
Centro
INTERGRUPO
Prerrequisitos
HASTA EL 100% subvencionado a través del Crédito FORCEM de la empresa del alumno. Éste debe ser autorizado por su empresa para realizar el Curso
Para qué te prepara
Para la organización del trabajo personal, la dirección y motivación de equipos de trabajo y la negociación en el ámbito empresarial.
Dirigido a
Trabajadores EN ACTIVO residentes en España, que coticen en el Régimen General de la Seg. Social. Abstenerse autónomos y empleados de Administraciones Públicas
SECTOR DEL CURSO: Administración de Empresas y Economía
DATOS BÁSICOS DEL CURSO SUBVENCIONADO Tipo: Curso para trabajadores en activo Duración: 150 horas Inicio: Consultar INTERGRUPO Método / lugar: On-line Dirigido a: Trabajadores en activo residentes en España (excluidos autónomos y funcionarios). Para qué te prepara: para la organización del trabajo personal, la dirección y motivación de equipos de trabajo y la negociación en el ámbito empresarial Requisitos: Hasta el 100% subvencionado a través del Crédito FORCEM de la empresa del alumno.
TEMARIO DEL CURSO SUBVENCIONADO
Módulo 1: TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PERSONAL 1. Organización en el trabajo 2. Gestión del tiempo 3. Gestión de procesos 4. Gestión eficaz de equipos 5. Nuevas tecnologías en la organización
Módulo 2: TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS 1. Definición de un equipo de trabajo 2. Liderazgo 3. Motivación, teorías y vinculación al equipo 4. Planificación de los Recursos Humanos 5. La función directiva Módulo 3: MOTIVACIÓN DEL CAPITAL HUMANO 1. La Motivación. Teorías sobre la motivación 2. Factores relacionados con la motivación 3. Satisfacción en el trabajo 4. Estrategias que deben emprenderse para motivar 5. Gestión y manejo del conflicto
Módulo 4: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL 1. Introducción 2. Principios de la negociación 3. Fases de la negociación 4. Aspectos que inciden en la negociación 5. Negociación y venta
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO: Cada tema o módulo contiene una o varias actividades de evaluación, en función del alcance de los objetivos y de los contenidos a tratar: · Exámenes: tipo test. Al final de cada tema o módulo · Supuestos prácticos
INSTALACIONES Y FECHAS Dónde: Todas la Comunidades Autónomas (consultar INTERGRUPO) Cuándo: Inicio: Fin: