En la actualidad la cultura parece ser un tema de moda dentro de la teoría de la organización.
La cultura se ha convertido en la gran variable explicativa para todos los fenómenos que ocurren en las organizaciones.
Quizás ocurre lo mismo que otrora sucedió con otras variables organizacionales como la tecnología; el poder; el contexto; el ambiente; la estrategia y la estructura, entre otras.
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