¿Cual considera usted la esencia del liderazgo?.
¿Que relacion existe entre la teoria y estilos de liderazgo y la motivacion?.
¿Por que se ha criticado tanto al enfoque de rasgos como medio para explicar el liderazgo?.
¿A que atribuiria la enorme difusion de la rejilla administrativa como recurso de capacitacion?.
Elija un lider de empresa o politico que admire e identifique su estilo de liderazgo aplicando la rejilla administrativa o el modelo del continuo de conducta de Tannenbaum y Schmidt.
¿En que consiste la teoria del liderazgo de Fiedler?
Fuente: http://www.ilustrados.com/