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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN CLÍNICAS Y HOSPITALES
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Temario del curso
I. Introducción.

II. Antecedentes.

III. Marco conceptual de los Recursos Humanos en las Clínicas y Hospitales.

IV. Tipos de Personal en las Clínicas y Hospitales.

V. Factores de influencia en la gestión de recursos humanos en Clínicas y Hospitales.

VI. Criterios a consideración en la evaluación de Recursos Humanos en Clínicas y Hospitales.

VII. Criterios a considerar para elaborar programas de motivación e incentivos.

VIII. Conclusiones.


Fuente: http://gestiopolis.com

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